360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi, bir çalışanın davranışları ve bu davranışların etkileri hakkında o çalışanın üstlerinden, çalışma arkadaşlarından, parçası olduğu proje takımlarının diğer üyelerinden, müşterilerden ve tedarikçilerden bilgi toplandığı bir sistemdir.
Crs Soft personellerinin, belirlenen periyot aralığında, belirli kriterlerde birbirlerini adil bir şekilde değerlendirmesini sağlayarak, personellerin eksiklerini görmesini ve kendini bu yönde geliştirmesini sağlamak amacıyla, 360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi kapsamında, Perspective uygulamasını web tabanlı yazılım sistemi olarak geliştirilmiştir ve performans değerlendirme süreçlerini bu uygulamayı kullanarak gerçekleştirmeye başlamıştır. Uygulama kapsamında çeşitli algoritmalar kurularak ve bir takım hesaplamalar yapılarak personellerin performans sonuçları hesaplanmakta ve ilgili sonuçlara ait raporlar oluşturularak, çıktıları alınmaktadır.